從恐懼到成為典範
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自己是在與人相處與服務的過程中,一點一滴被磨成現在的樣子。
那一次,讓她印象特別深刻。
一位做展覽的客人,為了活動設計,需要不斷出題目給來賓猜謎。聊天之間,客人興致勃勃地在網路上搜集了各種與地名有關的成語,一題一題拋給龍威如猜。她一次又一次猜不中,反而被逗得哈哈大笑。於是,在那一個小時的做臉時間裡,美容床旁成了小小的「成語與地名挑戰賽」,服務與遊戲交錯進行。對龍威如來說,那不只是有趣的一段時光,更是一堂意外的學習課,她由衷感謝這位客人,讓她在工作中看見原來「服務」也可以如此充滿樂趣與收穫。
剛進公司成為美容師時,並非一開始就得心應手。
在還沒正式站櫃前,她的手勢常被說還不夠靈活。雅如主任耐心地一次又一次教她,如何讓手法更柔軟、更有節奏。下櫃之後,每一次站外場,她都是一邊邀客、一邊反覆練習手勢,在人來人往的動線中,偷偷修正每一個細節。
與同事相處,也是一門她重新學習的人生功課。
她從過去習慣單打獨鬥,到走進一個有許多「姐妹」的大團隊,才真正理解,原來不同個性的人,需要不同的互動方式。她慢慢體會,與人相處並不存在所謂的「一套公式」,而是要因人而異、因心而調,從對話、磨合,到願意彼此相挺,都是一步一步累積而來的信任。
真正開始面對「銷售」時,她也曾害怕。
第一次對客人介紹產品時,她擔心說錯、怕被拒絕,甚至會緊張到不知道下一句該怎麼接。但雅如主任與各位象長們總鼓勵她,不要害怕,只要專心思考:「客人真正缺少的是什麼?」不懂就先出來問,再帶著解答回到客人面前。她逐漸發現,每一位客人,都需要用不同的方式溝通、說明與說服,產品不是「推給」客人,而是「補上」他們生活與保養中真正的不足。
在這過程裡,她愈來愈清楚地明白:
每個客人個性不一樣,說話方式也不同;有些人喜歡開門見山,有些人則需要時間與溫度。從一位又一位客人身上,她學習到的,不只是專業知識,而是一種對人性細膩的觀察與尊重。
讓她選擇在這裡留下來的理由,其實很單純。
第一,是穩定的薪水帶來的安全感。
第二,則是同事之間真實的情誼。
百點區的每一位姐妹,對她來說不只是同事,更像是一個會彼此扶持的大家庭。公司也不定期帶著大家一起投入公益行動,從創世基金會的「救救植物人」到每個月與基隆議員合作的公益捐贈,乃至於大甲媽出巡時,一同捐獻金牌。這些看似一件件獨立的活動,對龍威如而言,卻像是為她的人生補上了更寬廣的一層——原來工作,不只是在櫃檯與美容床之間,也可以把溫暖延伸到社會更需要的地方。
回頭看剛進公司的自己,她其實很不習慣這樣的環境。
從原本一個人作業,到突然走進一個龐大的團隊,加上對產品與做臉手法都還不熟悉,那段時間對她來說既陌生又慌亂。直到日復一日地學習、觀察、請教,她才慢慢熟悉每一位姐妹的個性,也愈來愈熟練自己的專業。這一路上,她心中始終懷抱感謝——謝謝雅如主任帶她進公司,也謝謝小象組長,以及每一位曾帶著她成長的店長,讓她能在這個大家庭裡,找到自己的位置,並且愈來愈安穩。
如今,當服務客人的同時,看見對方的膚況一點一滴改善,看到客人卸下防備、願意信任她,願意把自己的故事慢慢說給她聽,她便會感到一股清楚而踏實的成就感。她知道,自己仍有許多地方需要學習,手法可以更純熟,話語可以更精準,心也可以更柔軟。
但她也明白,正是這些不完美,讓她有機會繼續前進。
在愛妮雅的每一天,一邊服務客人,一邊學著成為更好的自己。