超越工作的陪伴，成就生命的舞台
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- Category: 結緣愛妮雅
在愛妮雅工作的這些年，對雪惠來說，不僅是一份職涯的累積，更是一段深刻的生命經歷。
二十多年間，她歷經起伏與變動，無論環境如何更替，愛妮雅始終給予她信任與機會。當經濟最為困難之際，公司不但未曾放棄，反而提供明確的舞台與資源，包含薪資制度的彈性調整、股份激勵機制，甚至是人生方向上的鼓勵與支持，讓她重新找回自信與動力。
愛妮雅的企業文化不止於工作本身。總裁與副總裁對員工的關心，從工作指導延伸至生活照顧，從家人健康到心靈成長，都展現出企業對「人」的重視。公司不僅強調專業訓練與技術提升，更重視價值觀的建立——包含孝親、公益、責任與感恩的實踐。
雪惠特別提到，大合績制度不僅讓夥伴能共享成果，也真正改善了許多人的家庭經濟與生活品質。她深信，這樣的制度設計，是企業願景與共好精神的體現。
在公益方面，公司持續投入社會關懷，無論是募款、捐贈、或親身參與公益行動，始終堅持「取之於社會，用之於社會」的信念。這樣的氛圍，也自然感染了每一位在此工作的夥伴。
對她而言，能在這樣的企業中成長，是一種難得的緣份，也是一段值得珍惜的歷程。
她說得簡單卻真摯：「我非常感謝愛妮雅，讓我看見了另一種人生的可能。」