愛妮雅｜愛美小姐樂事

雅芳會進來愛妮雅集團工作的起心動念，是因同學的偶然問起，提及她姊姊在這間集團內工作的很不錯，

薪水穩定、制度健全、升遷管道暢通，老闆與老闆娘相當寬待厚下，起初只抱持著嘗試心態，沒想到不但待了六年，甚至還把閨蜜全拉進來變同事，「如果一家公司不好，我是絕對不可能介紹我的姊妹進來的。」雅芳看著小編，眼神堅定地說道。

19歲踏上美容師之路，雅芳很慶幸她第一份工作是進入愛妮雅集團，完整的美容教育培訓SOP，暢通透明的公司制度，而在正式上班前，會遇見的是職前教育訓練，連續三天由老闆、老闆娘親自帶領的潛能開發課程，先告訴大腦放大成功想法，接著大腦會運用所有經驗、優勢和智能去努力達成那個經過放大的目標，為的就是打破常規，讓每個來到愛妮雅集團的人，都能歸零自己重新開機。

自小家庭貧困，沒自信又自卑的雅芳，常覺得自己不會讀書，長的又不漂亮，不知道以後出社會能幹嘛，進入愛妮雅後，穩定的高薪除了讓她能撐起家裡重擔，同仁們友愛的企業文化，和客人的回饋與鼓勵，也漸漸改變她自覺無用的想法，媽媽也從原本的反對，到看見雅芳的改變後，捲起袖子一起做公益。

「一家公司好不好，就看同仁待的久不久。」雅芳說公司同仁常常一待就是好幾年，除了完善的制度外，也歸功於良善的企業理念，說好話，做好事，心存善念。取之於社會，用之於社會，感恩每一天每一個人，感謝進入有愛有感謝的公司，愛妮雅集團改變的不只是我的想法，還改變了我的人生。